来源：齐鲁晚报

2024年1月11日至12日,全国卫生健康工作会议在北京召开。会议指出:2024年是实施“十四五”规划的关键一年,也是卫生健康事业改革创新、强基固本、全面提升的重要一年。

面对新形势,如何展现新作为、发挥新作用?济南关节外科医院守正创新、提升核心竞争力,在技术创新、智能医疗、人才培养、学科建设、服务质量等方面全面升级,打造集舒适、高端、高效、优质为一体的现代化关节外科专科医院,迈出了高质量发展的坚实步伐。

多台机器人走进手术室　深化“精准医疗”发展模式

以更小的创伤为患者带去更佳的手术效果,是济南关节外科医院专业团队一直努力的方向。近年来,随着医疗科技和人工智能的飞速发展,骨科手术机器人成功诞生,关节外科手术领域也迎来了革命性的变革,开启了精准医疗的时代。济南关节外科医院抢抓新机遇,于2022年引进美国史赛克公司的Mako关节智慧机器人,率先开启关节外科手术精准化、微创化、智能化的新篇章。

截至目前,济南关节外科医院采用Mako机器人已完成关节置换手术百余台,广受患者好评。通过机器人的精确计算,可实现精准的术前规划、术中测算,帮助医院完成截骨、假体安装等手术操作,让关节置换手术更微创、更精准、更安全。

同时,医院将骨科机器人与现代微创技术相结合,实现机器人辅助下的DAA(直接前侧)入路全髋关节置换,术后配合快速康复技术,为患者带来全新的手术体验。

医院接诊了一名银屑病患者,身上多处皮肤受损,活动严重受限,生活难以自理,多方求医未果。医院为其选择了直接前侧入路置换的手术方式,术中辅助以骨科机器人,更精准、更细致、更微创。

今年,医院又引进了春立“长江INS-1型”和爱康VTS机器人,升级智能医疗基础设备。至此医院已配有进口、国产三种不同的骨科手术机器人,能开展骨科机器人辅助下的全髋、全膝、单髁置换三种不同术式,满足不同群体不同患者的手术需要。

强化学术交流　促进人才培养

为医院高质量发展蓄能

“国势之强由于人,人材之成出于学”,济南关节外科医院历来重视对人才的培养,强化学术交流,以举办学术沙龙、邀请国内外专家来院讲座、组织外出学习、参加国家级及省级大型学术会议等方式,为全院的医护人员搭建学习平台,拓展学习渠道。

仅最近一年,医院就举办了14场学术沙龙活动,让医院的骨干医生与北京积水潭医院、华西医院、北京大学第一医院等医院的关节外科教授、主任进行直接的交流与探讨。同时,医院紧跟国际医学界节奏,邀请了包括澳大利亚、德国、新加坡、巴西、阿根廷等国在内的十余位国际知名关节外科专家,到院进行学术交流和专题授课,全面提升了医院的人才培养质量和学术地位。

良性的人才培养机制,不仅为医院的发展提供了坚实的人才保障,同时也助力医疗技术和影响力的提升。2024年,医院在指、腕、踝等小关节置换方面取得突破,使关节置换技术更加全面,赢得业内的广泛认可。今年5月,“北京大学第一医院骨科教学联合体”在北京成立,济南关节外科医院成为教学联合体首届成员单位,并当选首届理事会成员单位；今年9月,“国家骨科医学中心关节外科机器人临床应用联盟”在上海成立,济南关节外科医院成为联盟首批成员单位。

提升护理服务质量　从“预康复”做起,给患者舒适体验

“勾起脚,在心中默数5个数,54321……”走在济南关节外科医院住院部的走廊里,随处都能听到这样的广播声,这是医院为入院手术的患者准备的“康复功能锻炼”宣教录音。这种录音广播入院的手术患者人手一份,在手术前护理人员就要求患者按照广播开始进行功能锻炼。

“我们每个病房都有一个提示牌,护理人员会写上每天的康复锻炼项目、次数及饮食要求等内容,让患者在手术前就将身体调整至更佳状态。”济南关节外科医院骨一科护士长介绍。

济南关节外科医院实行整体护理模式,除了关注患者身体外,还会关注患者的心理需求、外部环境等影响康复的其他因素。在手术前,就从“预康复”做起,给予患者运动康复、呼吸训练、营养支持、心理支持、戒烟戒酒等方面的护理服务,从而加快术后康复进程,给患者一个舒适的体验。

三项成果包括，中国人民银行北京市分行发布了《北京市推动“文化金融+”行动计划（2024-2025）》，北京银行发布了“添翼计划”股债联动全生命周期服务方案，清华大学五道口金融学院文创金融研究中心发布了《文化产业投融资研究报告》。

梦想扬帆起,奋进正当时。新征程、新起点、新挑战,济南关节外科医院将继续秉持着高度的责任感与担当在线资本分配杠杆,坚持“百姓至上、生命至上”的理念,贯彻“以病人为中心”的服务宗旨,担当实干、砥砺奋进,全力提升医疗服务质量和效率,改善患者就医体验,推动医院高质量持续发展,为建设健康中国而努力奋斗。

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